Excel er ikke et HR-system – uansett hvor ryddig du er

Excel er et glimrende verktøy. Og et elendig HR-system.

Excel fungerer bare under én forutsetning: at ingenting går galt. HR handler om det motsatte.

HR må tåle:

• at folk slutter
• at roller endres
• at beslutninger bestrides
• at tid går

Excel gir oversikt her og nå. HR krever oversikt bakover i tid. Historikk. Sporbarhet. Kontekst.

Mange små bedrifter bruker Excel fordi det føles enkelt. Problemet er at enkelhet ofte forveksles med kontroll.

De fleste innser dette først når de må rydde bakover. Ofte i forbindelse med at en ansatt slutter.