Onboarding, ferie og fravær, dokumenter og ansattoversikt samlet i én enkel app. Kom i gang på minutter, ikke i et prosjekt.
Ingen binding. Ingen kortinformasjon. Du er i gang på under ett minutt.
Det farligste HR-systemet i en liten bedrift? At én person har alt i hodet. NiftyHR gjør HR til noe hele bedriften kan bruke.
Søk, godkjenn og få full oversikt over ferie, fravær og hjemmekontor – uten Excel og e-poster på kryss og tvers.
Sett opp onboarding én gang, så går det likt for hver nyansatt. Ingenting glemmes, ingenting blir tilfeldig.
Kontrakter, rutiner og dokumenter samlet ett sted. Slutt på leting i mapper, e-post og gamle filer.
Hele organisasjonen i ett bilde – roller, ansvar og organisasjonskart. Mindre avhengighet av enkeltpersoner.
Strukturér oppfølging og samtaler, så ingen ansatte faller mellom to stoler.
Trygg og lovpålagt varslingskanal (whistleblower) bygget rett inn – uten ekstra system.
Hvorfor små bedrifter ikke trenger et tungt HR-system – men struktur de faktisk bruker.
Forbehold om at prising kan endres i fremtiden, i henhold til vilkårene.
Gratis får ofte skylden når små bedrifter mister kontroll. Det er sjelden helt riktig.
Les artikkel →Oppsigelser er den tydeligste stresstesten på HR. Plutselig blir spørsmålene konkrete.
Les artikkel →Excel er et glimrende verktøy. Og et elendig HR-system – uansett hvor ryddig du er.
Les artikkel →Høres fornuftig ut. Og det er ofte starten på dyre erfaringer.
Les artikkel →Ikke grovt. Ikke bevisst. Men nok til å bli et problem når noen stiller spørsmål.
Les artikkel →